Factory Supervisor

Key Responsibilities (Pointers) A. Labour Management (Primary Focus): ● Directly supervise and manage all on-site labourers and workers during the plant installation phase. ● Allocate daily tasks and assignments to the labour force for efficient workflow. ● Monitor worker attendance, punctuality, and productivity. ● Ensure strict site discipline and adherence to basic safety norms (e.g., helmet/PPE usage). ● Resolve minor day-to-day conflicts among the working staff. B. Inventory & Material Handling: ● Oversee the receiving, counting, and proper storage of incoming plant materials and equipment. ● Maintain accurate records (e.g., registers, ledgers) of materials issued to workers/technicians. ● Conduct regular physical checks of inventory stored on site. ● Report any material damage, loss, or shortages immediately to management. ● Ensure the site storage area is clean, organized, and secure. C. Site Support: ● Act as the main point of contact between management/engineers and the labour team. ● Ensure overall site cleanliness and good housekeeping practices are maintained. ● Assist in any necessary physical coordination or execution tasks related to installation progress.   C. Site Support: ● Act as the main point of contact between management/engineers and the labour team. ● Ensure overall site cleanliness and good housekeeping practices are maintained. ● Assist in any necessary physical coordination or execution tasks related to installation progress.   Requirements & Qualifications (Pointers) ● Age: Must be under 30 years of age. ● Experience: 1-3 years of proven experience in labour supervision, site management, or store/inventory handling. ● Education: ITI, Diploma, or relevant Technical/Non-Technical Bachelor's degree preferred. ● Accommodation: Bachelor status (unmarried/living alone) preferred, for easier placement and mobility. ● Skills: Strong leadership, communication (local language essential), and problem-solving skills. ● Traits: Honest, reliable, proactive, and capable of working long hours on an industrial site. ● Location: Preferably residing locally in Guma or surrounding areas. मुख्य जिम्मेदारियाँ A. श्रमिक प्रबंधन (मुख्य ध्यान): ● संयंत्र स्थापना चरण के दौरान सभी साइट श्रमिकों और कर्मचारियों की सीधे निगरानी और प्रबंधन करें। ● श्रमिकों को दैनिक कार्य और असाइनमेंट आवंटित करें, ताकि काम की गति प्रभावी हो सके। ● श्रमिकों की उपस्थिति, समय पालन और उत्पादकता की निगरानी करें। ● साइट पर कड़ी अनुशासन बनाए रखें और सुरक्षा नियमों का पालन सुनिश्चित करें (जैसे हेलमेट/PPE का उपयोग)। ● कर्मचारियों के बीच रोज़मर्रा के छोटे-मोटे विवादों का समाधान करें। B. सामग्री और इन्वेंट्री प्रबंधन: ● संयंत्र की सामग्री और उपकरणों की प्राप्ति, गिनती और सही तरीके से भंडारण की निगरानी करें। ● श्रमिकों/तकनीशियनों को दी गई सामग्री का सही रिकॉर्ड रखें (जैसे रजिस्टर, लेजर)। ● साइट पर स्टोर की गई सामग्री का नियमित भौतिक निरीक्षण करें। ● किसी भी सामग्री के नुकसान, क्षति या कमी की तुरंत प्रबंधन को सूचना दें। ● सुनिश्चित करें कि साइट पर भंडारण क्षेत्र साफ, व्यवस्थित और सुरक्षित रहे। C. साइट समर्थन: ● प्रबंधन/इंजीनियरों और श्रमिक टीम के बीच मुख्य संपर्क बिंदु के रूप में कार्य करें। ● साइट की सफाई और अच्छी हाउसकीपिंग प्रथाओं को बनाए रखने में सहायता करें। ● संयंत्र स्थापना की प्रगति से संबंधित किसी भी आवश्यक शारीरिक समन्वय या कार्यों में मदद करें। आवश्यकताएँ और योग्यताएँ ● उम्र: 30 वर्ष से कम। ● अनुभव: श्रमिक पर्यवेक्षण, साइट प्रबंधन, या स्टोर/इन्वेंट्री हैंडलिंग में 1-3 वर्ष का सिद्ध अनुभव। ● शिक्षा: ITI, डिप्लोमा, या संबंधित तकनीकी/non-technical बैचलर डिग्री। ● आवास: एकल/अविवाहित स्थिति पसंद की जाती है, ताकि स्थानांतरण और गतिशीलता में सुविधा हो। ● कौशल: मजबूत नेतृत्व, संचार (स्थानीय भाषा आवश्यक), और समस्या सुलझाने की क्षमता। ● गुण: ईमानदार, विश्वसनीय, सक्रिय, और औद्योगिक स्थल पर लंबे समय तक काम करने की क्षमता। ● स्थान: गुमा या आसपास के क्षेत्रों में स्थानीय निवासियों को प्राथमिकता दी जाती है।